Интерес молодежи к рабочим профессиям в Новосибирской области за год вырос вдвое
13 сентября 2012 года
Количество желающих поступить в лицеи, колледжи и техникумы Новосибирской области в 2012 году выросло в два раза по сравнению с прошлым годом, а конкурс на некоторые специальности был сопоставим с вузовским, сообщает облправительство со ссылкой на министра занятости и трудовых ресурсов региона Игоря Шмидта.
В начале 2011 года власти области заявили о начале реформирования системы подготовки рабочих кадров в соответствии с потребностями экономики и создали для этого новое министерство на базе регионального департамента труда и занятости. Главной задачей было поставлено повышение престижа рабочих профессий и обеспечение кадрами экономики региона.
"В этом году, по сравнению с прошлым, в учреждения начального и среднего профобразования области поступило в два раза больше заявлений от абитуриентов (7,241 тысячи). По 47 специальностям, 20 из которых относятся к техническому профилю, впервые за последние годы отбор прошел на конкурсной основе", - сообщил Шмидт.
По его данным, на первый курс уже зачислены 7,2 тысячи человек, более 5,3 тысячи из них - выпускники девятых классов. Из общего количества - более 2 тысяч коммерческих мест. При этом, как подчеркнул министр, набор еще не завершили учреждения начального профессионального образования, он продлится до конца декабря. Всего на бюджетной основе в профобразовательные учреждения будут приняты 8 тысяч студентов.
"Число абитуриентов действительно по сравнению с прошлым годом выросло в два раза. Почти равные цифры заявившихся и поступивших ребят связаны с тем, что еще в прошлом году на многие специальности был большой недобор. Речь о конкурсе вообще не шла", - сказал представитель пресс-службы облправительства.
Шмидт отметил, что в 2012 году по некоторым специальностям конкурс был сопоставим с вузовским. Так, на обучение по специальности "технология продукции общественного питания" претендовали 5,4 человека на место. В числе лидеров также специальности "товароведение" и "экспертиза качества потребительских товаров" (4,4 человека на место), "организация и управление на автомобильном транспорте", "техническое обслуживание и ремонт автотранспорта".
По данным властей, повышению интереса молодежи к среднему и специальному образованию способствовали меры по реформе профобразования. В области действуют 15 ресурсных центров по различным специальностям, более 700 компаний-работодателей привлечены к работе по подготовке кадров, обновляется материальная база учебных учреждений.
Шмидт отметил, что в 2012 году перечень специальностей профобразования пополнили 20 новых профессий. Востребованными, в частности, оказались аппаратчик элеваторного мукомольного, крупяного, комбикормового производства, мастер ЖКХ, металловедение и термическая обработка металлов, строительство и эксплуатация автодорог и автодромов, судовождение, садово-парковое и ландшафтное строительство.
"Несмотря на то что мы практически с колес запустили к набору эти специальности, они оказались весьма востребованными у выпускников школ. Практически по половине новых "нераскрученных" технических специальностей набор проводился на конкурсной основе", - отметил Шмидт.
Министр подчеркнул, что в 2012 году на развитие учебно-материальной и производственной базы образовательных учреждений будут направлены 380 миллионов рублей. В 2013 году работа по модернизации продолжится.